BTS SP3S
Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social
OBJECTIFS
Le titulaire du BTS SP3S est l’interlocuteur privilégié de l’usager dans les établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux et socio-éducatifs. Il joue un rôle clé dans le fonctionnement de la structure en participant à la gestion administrative et comptable, à la démarche qualité et à l’animation d’équipe.
- Gérer la relation et la communication avec les différents publics
- Procéder à l’analyse des besoins des usagers
- Proposer des services et prestations
- Gérer et animer des équipes.
Programme de formation
- Bloc 1 : Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure en vue de lui permettre d’obtenir une réponse adaptée à ses besoins et prenant en compte ses choix
- Bloc 2 : Participer aux projets en lien avec les activités de la structure et à la démarche qualité en vue d’améliorer le service rendu
- Bloc 3 : Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la structure sur le territoire en vue de concevoir des réponses adaptées aux enjeux de société
- Bloc 4 : Collaborer à la gestion de la structure et du service en vue de s’adapter à l’évolution prévisible des métiers et promouvoir la qualité de vie au travail
- Culture générale et expression
- Communication en Langue Vivante Etrangère
Durée + rythme d'alternance
- 1350 heures sur 2 ans
- Formation initiale :
– Année 1 : 6 semaines de stage
– Année 2 : 7 semaines de stage
- Formation continue : 20 semaines de stage / an
- Formation en alternance : 2 semaines de cours /mois, le reste en entreprise
Diplôme délivré par
BTS SP3S – RNCP36939 – 10.10.22
Métiers visés
- Responsable de secteur en service d’aide à domicile
- Gestionnaire conseil dans les organismes de protection sociale
- Coordonnateur d’activités sociales
- Conseiller d’action sociale (emploi, insertion socioprofessionnelle)
- Assistant aux délégués à la tutelle
- Secrétaire administratif des ESMS
Poursuites d'études
- Licence Gestion des Etablissements Sanitaires, Sociaux et Médico-Sociaux
- Licence professionnelle gestion des entreprises de l'économie sociale et solidaire
- Licence professionnelle métiers de la gestion des ressources humaines
Modalités
- Formation initiale
- Formation continue
- En alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation)
Méthodes mobilisées & modalités d’évaluation
- Approche pédagogique principalement en présentiel en groupe complet et demi-groupe, travaux pratiques en atelier grâce aux plateaux techniques dédiés, suivi pédagogique individuel et personnalisé, bilan régulier sur la formation en centre et en entreprise, accompagnement à la recherche d’entreprise pour le contrat en apprentissage.
- Evaluations :
– Mises en situation
– Tests de connaissances et de compétences
– Evaluation finale en ponctuel
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Taux de réussite
Prérequis
- Diplôme de niveau 4, d’un bac général, d’un bac professionnel ou technologique (ASSP, ST2S ou STMG)
Procédure d'admission
- Parcoursup
- Dossier de candidature
- Entretien individuel
- Accompagnement à la recherche d'entreprises
Financement
- Formation initiale : consultez la page financement
- En Alternance : Prise en charge par l’entreprise
- Formation initiale ou continue : Prendre contact avec l’établissement
Délais d'accès
Rentrée en septembre
Les plus de JD
- Une équipe d’intervenants reconnus pour leur expertise et expérience professionnelle dans le secteur sanitaire, social et médico-social
- Un réseau d’entreprises partenaires
- Accompagnement et suivi personnalisé
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Taux de satisfaction
Témoignages
Très bons professeurs, à l’écoute,
toujours présents pour
accompagner.
Années 2021 / 2020
BRETAULT E.
Très bons professeurs, à l’écoute,
toujours présents pour
accompagner.
Années 2021 / 2020
BRETAULT E.
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Années 2021 / 2020
BRETAULT E.
