BTS SP3S

Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (en formation initiale ou continue/apprentissage)

Dans le cadre de l’exercice et de la promotion des droits des publics, le titulaire du BTS SP3S participe à la réalisation des missions dévolues aux établissements et services sociaux, sanitaire, médico-sociaux, socio-éducatifs.
Il travaille en grande proximité avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux, les partenaires institutionnels. Il inscrit son activité dans une logique de réseau.

Objectifs

Le titulaire du BTS SP3S est l’interlocuteur privilégié de l’usager dans les établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux et socio-éducatifs. Il joue un rôle clé dans le fonctionnement de la structure en participant à la gestion administrative et comptable, à la démarche qualité et
à l’animation d’équipe.
– Gérer la relation et la communication avec les différents publics
– Procéder à l’analyse des besoins des usagers
– Proposer des services et prestations
– Gérer et animer des équipes.

Programme de formation

Bloc 1 : Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure en vue de lui permettre d’obtenir une réponse adaptée à ses besoins et prenant en compte ses choix

Bloc 2 : Participer aux projets en lien avec les activités de la structure et à la démarche qualité en vue d’améliorer le service rendu

Bloc 3 : Contribuer à la mise en oeuvre de la politique de la structure sur le territoire en vue de concevoir des réponses adaptées aux enjeux de société

Bloc 4 : Collaborer à la gestion de la structure et du service en vue de s’adapter à l’évolution prévisible des métiers et promouvoir la qualité de vie au travail

+ Culture générale et expression

+ Communication en Langue Vivante Etrangère

Durée + Rythme d'alternance : Formation initiale

1350 heures de formation sur deux ans.

Deux stages en milieu professionnel :

1ère année : 6 semaines en fin d’année scolaire
2ème année : 7 semaines situées entre décembre et mars : cette période peut inclure une semaine de vacances scolaires

Les étudiants devront obligatoirement effectuer un stage dans une structure relevant des secteurs de la protection sociale et un stage dans une structure relavant des secteurs de la santé ou du social, selon leur projet professionnel.

Durée + Rythme d'alternance : Formation Continue et Apprentissage

1350 heures de formations sur deux années.

Formation continue : 2 semaines de cours par mois, le reste en entreprise.
– 1ère année : 14 semaines de stage
– 2ème année : 12 semaines de stage

Formation en alternance : 2 semaines de cours par mois, le reste en entreprise

Public concerné

Pré-requis

Titulaire d’un diplôme de niveau 4, d’un bac général, d’un bac professionnel ou technologique (ASSP, ST2S ou STMG)

Compétences

Ouverture d’esprit sur l’actualité quotidienne
Dynamisme
Sens de l’initiative
Informatique
Appétence pour le travail administratif

Diplôme

Élève sortant d’un Bac ST2S, STMG, ES, bac pro ou S.

Qualités

Qualités relationnelles
De la discrétion

Procédure d'admission

Parcoursup
Dossier de candidature
Entretien individuel
Accompagnement à la recherche d’entreprises

Financement

Formation initiale : Accéder à la page Tarifs
En Alternance : Prise en charge par l’entreprise
Formation continue : prendre contact avec l’établissement

Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

Approche pédagogique principalement en présentiel en groupe complet et demi-groupe, travaux pratiques en atelier grâce au plateau technique dédié, suivi pédagogique individuel et personnalisé, bilan régulier sur la formation en centre et en entreprise, accompagnement à la recherche d’entreprise pour le contrat en apprentissage.
Evaluations :
– Mises en situation
– Tests de connaissances et de compétences
– Conseils de classe / Bulletins de notes
– Evaluation finale en ponctuelle