CAP AEPE
Accompagnant Educatif Petite Enfance
OBJECTIFS
Le CAP « Accompagnant éducatif petite enfance » est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l’enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la construction de l’identité et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l’enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.
Programme de formation
Matières professionnelles :
- Bloc 1 : Accompagner le développement du jeune enfant
- Bloc 2 : Exercer son activité en accueil collectif
- Bloc 3 : Exercer son activité en accueil individuel
Matières techniques :
- Langage signé
- Certification SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
- Prévention-santé-environnement
- Techniques de Recherche de Stage, Techniques de Recherche d’Emploi
- Méthodologie
Matières générales optionnelles :
- Français
- Histoire-Géographie
- Enseignement Moral et Civique
- Mathématiques
- Sciences physiques et chimie
Durée + rythme d'alternance
- 390 heures à 560 heures en centre sur 1 an, le reste en entreprise
- Période de la formation : de août à fin juin de l’année suivante
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance – RNCP38565 – 01.01.24
Métiers visés
- Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
- Assistant éducatif petite enfance
- Adjoint/agent d’animation
- Auxiliaire petite enfance
- Assistant maternel
- Employé à domicile
- Agent social
- Employé familial auprès d’enfant
- Garde d’enfant à domicile
Poursuites d'études
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
- Concours de la fonction publique : ATSEM
- Bac pro SAPAT
- Bac pro ASSP
Modalités
- Formation en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
- Formation continue (immersion professionnelle sous forme de stage)
Diplôme délivré par

Méthodes mobilisées & modalités d’évaluation
- Approche pédagogique principalement en présentiel en groupe complet et demi-groupe, travaux pratiques en atelier grâce aux plateaux techniques dédiés, suivi pédagogique individuel et personnalisé, bilan régulier sur la formation en centre.
- Evaluations en contrôle continue de formation (pour l’apprentissage uniquement) et en épreuves ponctuelles :
– Mises en situation
– Tests de connaissances et de compétences
Taux de réussite
Prérequis
- Avoir 18 ans l'année de l'examen
- Diplôme ou certification de niveau 3 (CAP) pour la formation en alternance.
- Première expérience(s) professionnelle(s) souhaitable(s) dans le domaine
Procédure d'admission
- Dossier de candidature
- Entretien individuel
- Accompagnement à la recherche d'entreprises
Financement
- En Alternance : Prise en charge par l’entreprise
- Formation continue : prendre contact avec l’établissement
Délais d'accès
Rentrée en août et octobre en fonction du statut
Les plus de JD
- Une équipe d’intervenants reconnus pour leur expertise et expérience professionnelle dans les secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Un réseau d’entreprises partenaires
- Plateaux techniques pour les cours de pratique professionnelle
Taux de satisfaction
Témoignages
Très bons professeurs, à l’écoute,
toujours présents pour
accompagner.
Années 2021 / 2020

BRETAULT E.
Très bons professeurs, à l’écoute,
toujours présents pour
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Années 2021 / 2020

BRETAULT E.
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Années 2021 / 2020

BRETAULT E.