Skip to main content

CAP MMVF

Métiers de la Mode - Vêtement Flou

OBJECTIFS

Le titulaire du CAP Métiers de la Mode – Vêtement Flou est un opérateur intervenant dans la réalisation de produits textiles. Il travaille selon la technique du « flou » afin de réaliser des vêtements souples et déstructurés.

Son activité principale consiste à fabriquer tout ou partie d’un produit (coupe, assemblage, repassage, finition). Il décode des données techniques pour la réalisation d’un vêtement (patrons, plans de coupe). Il organise le poste de travail pour le piquage ou la finition. Il assure une maintenance simple du matériel.

Le jeune apprend la réalisation de vêtements en série ou à l’unité. Il s’approprie les techniques de confections telles que le surpiquage, le fronçage et le surfilage. Il assure les retouches et sait détecter les malfaçons.

La formation comprend l’étude des tissus, des matériels, l’histoire du costume et ses accessoires.

Programme de formation

Enseignement professionnel

  • Atelier de fabrication
  • Etude des matériaux et matériels
  • Dessin technique
  • Chef d’œuvre

Enseignement général

  • Prévention-santé-environnement

Enseignement général (uniquement en parcours scolaire)

  • Français
  • Histoire-géographie – Enseignement Moral et Civique (EMC)
  • Mathématiques et physique-chimie
  • Éducation physique et sportive
  • Langue vivante (Bloc facultatif)
Certifications (uniquement en alternance et formation continue)
 
  • SST : Sauveteur Secouriste du Travail (en alternance et formation continue)

Durée + rythme d'alternance

Sous statut scolaire (2ans)

  • 4 semaines de stage en première année
  • 8 semaines de stage en deuxième année

En alternance et formation continue (1an)

  • 525 heures sur 1 an
  • 2 semaines de cours par mois, le reste du temps en entreprise
CAP – Métiers de la mode vêtement flou – RNCP37245 – 10.01.23

Métiers visés

Poursuites d'études

Modalités

Diplôme délivré par

Méthodes mobilisées & modalités d’évaluation

  • Approche pédagogique principalement en présentiel en groupe complet et demi-groupe, travaux pratiques en atelier grâce aux plateaux techniques dédiés, suivi pédagogique individuel et personnalisé, bilan régulier sur la formation en centre et en entreprise.
  • Evaluations :
    – Mises en situation
    – Tests de connaissances et de compétences
    – Evaluation finale en ponctuel
0 %

Taux de réussite

Prérequis

Procédure d'admission

Délais d'accès

Rentrée de Septembre

Financement

Les plus de JD

0 %

Taux de satisfaction