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Licence Tourisme

Management de Parcs à Thème (L3)

OBJECTIFS

La Licence Tourisme, Parcours « Management de Parcs à thème » vise à former des managers opérationnels dans le secteur d’activité des parcs à thème. Le titulaire de cette licence sera qualifié pour exercer des missions d’encadrement intermédiaire sur les divers métiers des parcs à thème (participer à la gestion opérationnelle et stratégique des établissements touristiques).

Programme de formation

  • Langues et compétences interpersonnelles (anglais, attitudes et savoir-être)
  • Connaissance des parcs à thème (introduction au secteur des parcs à thème, protection animale et sauvegarde de la diversité écologique, spectacles vivants, hôtellerie et restauration à thème, comportements des publics et des consommateurs…)
  • Design d’expérience d’un parc à thème (accueil et gestion des flux, vente en boutiques, narration et parcs à thème, gestion d’un nouveau projet…)
  • Gestion opérationnelle d’un parc à thème (gestion financière, management des équipes, GRH, techniques de commercialisation et de vente, marketing digital, parcours client, revenue management…)
  • Qualité, normes, sécurité, environnement (management de la qualité et de la satisfaction client, droit appliqué aux parcs à thème, responsabilités juridiques et gestion des risques, éthique, RSE, gestion de crise …)
  • Compétences préprofessionnelles (projet professionnel, rendez-vous parcours, grand oral professionnel…)

Durée + rythme d'alternance

  • 525 heures de formation sur 2 semestres
  • 1 à 3 semaines de cours par mois, le reste en entreprise
  • 100% en entreprise entre Avril et fin Août

Diplôme délivré par

En partenariat avec

Métiers visés

Poursuites d'études

Modalités

  • En alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
  • Formation continue
LICENCE MPT – RNCP35822 – 27.07.21

Méthodes mobilisées & modalités d’évaluation

  • Approche pédagogique principalement en présentiel en groupe complet et demi-groupe, travaux pratiques en atelier grâce aux plateaux techniques dédiés, suivi pédagogique individuel et personnalisé, bilan régulier sur la formation en centre et en entreprise, accompagnement à la recherche d’entreprise pour le contrat en apprentissage.
  • Evaluations :
    – Mises en situation
    – Tests de connaissances et de compétences
    – Evaluation en contrôle continu : Diplôme délivré par l’Université d’Angers
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Taux de réussite

Prérequis

Procédure
d'admission

Financement

Délais d'accès

Rentrée de Septembre

Les plus de JD

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Taux de satisfaction

Témoignages

Très bons professeurs, à l’écoute,
toujours présents pour
accompagner.

Années 2021 / 2020

BRETAULT E.

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